IA juridique : les outils qui transforment le métier du droit

• Situer le paysage des outils d'IA juridique : recherche augmentée, analyse et revue de contrats, rédaction assistée, synthèse de dossiers, due diligence, gestion de cabinet.
• Comprendre ce que ces outils font réellement, leurs limites et le risque spécifique de l'hallucination juridique.
• Intégrer l'IA dans un flux de travail juridique : préparer, produire, vérifier, sourcer, assumer.
• Rédiger des consignes juridiques efficaces et exiger des sources vérifiables.
• Appliquer les règles déontologiques et réglementaires : secret professionnel, confidentialité, RGPD, règlement européen sur l'IA, responsabilité du professionnel, information du client.
• Décider face aux situations réelles : une jurisprudence introuvable, une revue de contrat à valider, un dossier client à confier à un outil.

La formation se déroule en trois épisodes : comprendre, maîtriser, décider. Chacun suit la même construction : une ouverture sur des faits réels, les apports du formateur, une démonstration animée du mécanisme, puis une histoire vraie. Un diagnostic d'entrée et une preuve de sortie, sous forme de mises en situation, encadrent le parcours.

Épisode 1. Comprendre : ce que l'IA change au métier du droit

• Ce que l'IA fait déjà dans les cabinets et les directions juridiques, et ce qu'en attendent les clients.
• Rappel des fondamentaux : comment un modèle de langage produit une réponse, pourquoi il invente, ce qu'il ne comprend pas.
• Le paysage des outils : recherche juridique augmentée, analyse et revue de contrats, rédaction et génération d'actes, synthèse de dossiers et de pièces, due diligence, e-discovery, gestion et facturation.
• Assistants généralistes et outils spécialisés : ce qui les distingue, et pourquoi les sources font toute la différence.
• Les tâches qui gagnent, les tâches qui résistent, les tâches qui restent au juriste.
• Histoire vraie : les avocats sanctionnés pour avoir produit devant un tribunal des décisions inventées par une IA.

Épisode 2. Maîtriser : la méthode et les règles

• Le flux de travail augmenté : préparer la question, produire, vérifier chaque source, sourcer, assumer.
• La consigne juridique : rôle, cadre juridique applicable, faits, question précise, format attendu, exigence de sources.
• La revue de contrat assistée : clauses à risque, écarts par rapport au modèle, points de négociation, relecture humaine.
• La recherche augmentée : formuler, croiser, vérifier la vigueur des textes et l'existence des décisions.
• Le secret professionnel et la confidentialité : ce qu'on ne confie jamais à un outil grand public, anonymisation, outils contractualisés, hébergement.
• Le cadre : règles déontologiques de la profession, RGPD, règlement européen sur l'IA, responsabilité du professionnel, information du client sur l'usage de l'IA.
• Histoire vraie : la clause générée qui a coûté cher, ou pourquoi la relecture reste l'acte du juriste.

Épisode 3. Décider : l'IA dans votre pratique

• Cas n° 1, la jurisprudence introuvable : une décision parfaitement citée que personne ne retrouve, à quelques heures du dépôt.
• Cas n° 2, la revue de contrat : un rapport d'analyse rassurant, une clause de responsabilité passée sous silence.
• Cas n° 3, le dossier client : des pièces confidentielles à synthétiser et un outil gratuit à portée de main.
• Pour chaque cas, plusieurs options, un point de décision et un feedback détaillé.
• Construire sa charte d'usage : outils autorisés, données interdites, vérifications obligatoires, information du client.
• Synthèse des compétences et évaluation de sortie.

• QCM d'entrée (positionnement) et QCM de sortie, pour mesurer la progression.
• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation : quiz, exercices, cas pratiques, échanges avec le formateur.
• Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation.

• En présentiel : feuilles d'émargement signées par demi-journée par les participants et le formateur.
• En distanciel : relevés de connexion Zoom (heures de connexion et de déconnexion de chaque participant), certifiés par le formateur.
• En e-learning : relevé d'activité individuel issu de la plateforme Okto (activités réalisées, durée estimée, résultats des évaluations).
• Certificat de réalisation établi pour chaque participant.
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis.

Modalités pédagogiques

• Diagnostic d'entrée et preuve de sortie par mises en situation : le participant mesure son niveau réel, puis constate sa progression compétence par compétence.
• Apports du formateur et animations pour expliquer les mécanismes : fonctionnement d'un modèle de langage, flux de travail juridique augmenté, chaîne de vérification des sources.
• Démonstrations en direct sur des outils d'IA juridique, à partir de tâches réelles : recherche, revue de contrat, rédaction.
• Mises en situation avec points de décision et feedback argumenté pour chaque option.
• En présentiel et en distanciel : ateliers pratiques sur les dossiers des participants, échanges entre professionnels, questions au formateur.

Éléments matériels

• En présentiel : mise à disposition de tout le matériel pédagogique nécessaire ; support de cours projeté sur écran et transmis au participant par e-mail à la fin de la formation.
• En distanciel : classe virtuelle Zoom (partage d'écran, échanges oraux et écrits) ; support de cours transmis par e-mail à la fin de la formation.
• En e-learning : accès individuel à la plateforme Okto ; vidéos, quiz et ressources consultables pendant toute la durée d'accès.

Référent pédagogique et formateur

Chaque formation est placée sous la responsabilité du directeur pédagogique de La Fakto ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par La Fakto. Intervenant : Enzo Spitaleri, formateur La Fakto.

Assistance technique et pédagogique

contact@lafakto.com, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h. En distanciel et en e-learning, l'assistance accompagne le participant pendant toute la durée de la formation (article D.6313-3-1 du Code du travail).

Prérequis

Aucune connaissance préalable n'est nécessaire. Le participant doit disposer d'une connexion internet stable et, pour les sessions en présentiel ou en distanciel, de quoi prendre des notes.

Présentiel

• Durée : 2 h 30.
• Modalités : formation intra-entreprise, en groupe, de 1 à 12 participants.
• Lieu : dans les locaux du client, ou dans un lieu défini avec lui.
• Dates et horaires : à définir avec le client.
• Formateur : Enzo Spitaleri.
• Tarif : 1 800 € HT (TVA 20 %).

Distanciel

• Durée : 2 h 30.
• Modalités : formation collective à distance, en classe virtuelle Zoom, de 1 à 12 participants.
• Matériel requis : ordinateur connecté à internet, micro et caméra.
• Lieu : à distance ; le lien de connexion est envoyé avec la convocation.
• Dates et horaires : à définir avec le client.
• Formateur : Enzo Spitaleri.
• Tarif : 1 300 € HT (TVA 20 %).

E-learning

• Durée : 1 heure.
• Contenu : vidéos de formation animées par les formateurs de La Fakto, QCM d'entrée et QCM de sortie.
• Lieu : formation ouverte et à distance, accessible 7 j/7 et 24 h/24 depuis la plateforme Okto (ordinateur, tablette ou smartphone).
• Dates ou période : voir la convention de formation conclue avec le client.
• Assistance pédagogique et technique : du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h.
• Tarif : 45 € HT (TVA 20 %).

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir ou réorienter les personnes en situation de handicap : contactez notre référent handicap, Enzo Spitaleri, à contact@lafakto.com.

Indicateurs de résultats

Taux de satisfaction et taux de réussite à l'évaluation de sortie, calculés sur l'ensemble des participants de l'année écoulée et publiés à l'issue des premières sessions.