Logiciel /Présentation générale

Découvrez Okto, notre logiciel pensé pour vos équipes

Okto réunit les parcours, le suivi, les attestations et le pilotage RH dans une seule plateforme pensée pour la conformité de vos équipes.

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Okto : tableau de bord et assistant

Chaque formation suivie, tracée et attestée ; une vision claire de la progression de vos équipes.

Une expérience de formation qui donne envie de se former

Un accueil personnalisé, des épisodes vidéo avec prise de notes et un catalogue par thématique : vos collaborateurs se forment et chaque progression est tracée.

↳Un accueil personnalisé pour chaque collaborateur
Dès la connexion, chacun retrouve ses formations en cours, ses indicateurs (complétion, score, minutes visionnées) et des recommandations adaptées à son parcours.
↳Des épisodes, pas des modules
Lecteur vidéo, prise de notes, ressources, évaluation d’entrée et de sortie : on passe d’un épisode à l’autre et la progression s’enregistre toute seule.
↳Un catalogue par thématique
LCB-FT, RGPD, IA, DDA… un catalogue organisé par thème, avec le top 10 du mois, vos favoris et les formations réglementaires à jour.
Okto : liste des formations d'un apprenant avec sa progression et le statut de chaque parcours
Okto : liste des formations d'un apprenant avec sa progression et le statut de chaque parcours
Okto : liste des formations d'un apprenant avec sa progression et le statut de chaque parcours
Objectifs et KPIs dans Okto
Objectifs et KPIs dans Okto
Objectifs et KPIs dans Okto

Un pilotage complet pour les dirigeants et les RH

La vue administrateur rassemble tout le parc formation de vos salariés : qui suit quoi, où en est chacun, et ce qu’il reste à faire pour être conforme.

↳La vue administrateur
Utilisateurs, formations en stock, formations affectées, taux de complétion et score moyen : tout le parc formation en un seul écran.
↳Le suivi de chaque salarié
Progression, complétion et nombre de formations par collaborateur, filtrables par groupe : Direction, Conformité, RH…  avec relance en un clic.
↳Les objectifs de montée en compétences
Prochain évènement, taux d’achèvement, minutes visionnées : des KPIs par salarié pour suivre la montée en compétences et exporter le dossier complet.

Actions dans Okto ; tout ce que vous faisiez à la main, en un clic.

Générer un quiz depuis un support PDF
Télécharger les attestations
Sélectionnez les formations terminées et exportez toutes les attestations d’un coup, prêtes pour un contrôle.
Okto : fenêtre « Affecter la formation » pour attribuer un parcours à des salariés
Affecter une formation
Affectez une formation à un salarié ou à un groupe entier, et suivez l’avancement en temps réel.
Okto : carte d'inscription à la session à distance « Les fondamentaux du RGPD »
Créer une session
Suivez vos sessions présentielles, distancielles et webinaires dans le calendrier ; vos collaborateurs s’inscrivent en un clic.
Okto : liste des salariés avec leur groupe et leur statut de formation
Relancer les salariés
Repérez les formations en retard et relancez les salariés concernés, individuellement ou par groupe.

Découvrez la nouvelle façon de former vos équipes.

Découvrez Okto en action : des formations captivantes, une expérience fluide et des outils RH pour piloter les compétences de vos équipes..

Réserver une démo
Dessin humoristique : un formateur en visioconférence montre son écran. « C'est très interactif. Toutes les dix minutes, je leur demande s'ils m'entendent. »